Fondateur de 3 sociétés avec +20M€ CA cumulé, toujours aux commandes, je n'y consacre plus qu'une journée par semaine.
La transformation IA-First exige deux compétences qui cohabitent rarement : vision business et maîtrise technique. Ce profil-là est quasi inexistant en France.
En 2025, je suis sorti de l'opérationnel pendant un an pour maîtriser l'IA par la pratique : construction de modèles de zéro, ingénierie de mémoire RAG et expérimentation intensive.
CEO de 3 sociétés fondées depuis 2017. 20M EUR de CA bootstrappé. +50 salariés embauchés. Je conseille ce que j'ai vécu, pas ce que j'ai lu.
J'ai conçu et déployé une architecture 'AI-First' dans mes 3 sociétés, incluant une infrastructure de mémoire persistante, pilotant aujourd'hui 95 agents autonomes.
10 questions. 5 minutes. Une recommandation personnalisée envoyée par email.
EN PRODUCTION - LIVE
Les agents que j'ai déployés, en ce moment.
L'architecture fonctionne comme une pile. Chaque couche s'appuie sur la suivante. Tout est construit sur-mesure.
Le savoir métier formalisé en fichiers .md : processus, offres, personas, règles, historiques.
Architectes, analystes, exécutants. Chacun sa mission. Tous lisent la mémoire. Tous documentent.
Slack · Gmail · Drive · HubSpot · Figma · Google Ads · Search Console. Tous vos outils.
Les agents agissent seuls. Sollicitent un humain pour les arbitrages ou l'envoi des rapports.
Chaque agent écrit ses lessons à chaque run, les relit au run suivant. Le système apprend. C'est la couche qui rend les agents de plus en plus efficaces.
Les 5 couches sont universelles. Leur contenu est unique à chaque entreprise. Votre mémoire métier, vos agents, votre stack, votre supervision : rien ne se copie-colle depuis un autre client. Qui vend des workflows IA « prêts à l'emploi » n'a rien compris au sujet.
Format 01 / Entrée
2 semaines. Cartographie de vos flux, identification des 3-5 chantiers à fort ROI, chiffrage du potentiel, roadmap priorisée. Livrable : rapport 15-20 pages + restitution 2h.
Déductible si Mission signée sous 30 jours
Format 02 / Core
3 mois. De l'audit au déploiement d'agents en production. Je reconstruis une fonction clé de votre organisation autour de l'IA, puis transfère à vos équipes.
ROI typique : 4-6x sur 12 mois
Format 03 / Mission continue
Votre Chief AI Officer sans le salaire d'un temps plein. 2 jours par mois, je gouverne les agents, j'en déploie 1-3 nouveaux et je siège à vos CODIRs. Engagement 6 mois.
Format 04 / Keynote
Pour conférences, comités de direction, assemblées de fonds. Retour d'expérience concret sur ce qui marche, et ce qui ne marche pas.
Preuves internes du groupe. Mes premières missions externes sont en cours - les cas clients arriveront ici à mesure qu'ils se signent.
Vente, growth, ops, projet
“En 6 semaines, j'ai évité 4 recrutements. 9 humains font désormais le travail de 50. Moins de 50 000 EUR investis. C'est le laboratoire vivant de la méthode.”
Pipeline MICE · brief → proposition PPTX
“Deuxième entreprise du groupe, même méthode. Pipeline commercial autonome livré en 2 semaines. Preuve de la reproductibilité : la mémoire est unique à chaque boîte, l'architecture est universelle.”
Services B2B · distribution · logistique
“Cette troisième ligne n'est pas un témoignage client - c'est le cas type de mission que je mène aujourd'hui. Les résultats dépendent du contexte ; la méthode est identique à celle appliquée chez Albus et Boomrang.”
Vous avez 3 prestataires IA en short-list. 5 questions, 2 minutes, pour savoir lequel livre vraiment de l'expertise.
Lire l'article->Andrej Karpathy a formulé une analogie qui change tout : le LLM est un compilateur, votre base de connaissances est le code source. Si le code source est mauvais, peu importe la qualité du compilateur.
Lire l'article->Pendant un an, j'ai cru faire de la transformation IA. Je faisais de l'AI-Assisted. C'est radicalement différent - et la confusion entre les deux explique pourquoi la plupart des projets IA produisent des résultats décevants.
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